امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی لشکری، با اشاره به مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، اعلام کرد که نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان دستخوش تغییر مهمی شده و قرار است بهصورت «پلکانی معکوس» اجرا شود. بر اساس این طرح، کارکنان با حقوق کمتر باید درصد افزایش بیشتری دریافت کنند و دامنه این افزایش حقوق بین حدود ۲۱ تا ۴۳ درصد پیشبینی شده است.
رهبر با تشریح فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ توضیح داد که این افزایش بهصورت ترکیبی اعمال میشود و صرفاً درصدی نیست. وی جزئیات این فرمول را شامل مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیاز برای همه کارکنان و بازنشستگان و ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ (معادل ۶۹۵۴) عنوان کرد.
این فعال صندوق بازنشستگی با انتقاد تند از شیوه پلکانی مصوب، با دقت و مقایسهی اعداد گفت: بر اساس این فرمول، افراد حداقلبگیر با حقوقی حدود ۱۳ میلیون تومان، شاهد افزایش ۵ تا ۶ میلیون تومانی خواهند بود، در حالی که افراد حداکثربگیر با حقوقهای ۱۰۰ میلیونی، افزایشی حدود ۲۳ میلیون تومان دریافت میکنند. رهبر با بیان این ارقام، نتیجه گرفت که متأسفانه شعار عدالت با افزایش حقوق پلکانی معکوس بسیار دور از واقعیت است و طبق معمول این اتفاق «کلاهی گشاد بر سر بازنشستگان شریف و مظلوم کشور» است.
امیر رهبر در ادامه تأکید کرد: افزایش ۶ تا ۷ میلیون تومانیِ حقوق برای کارمند حداقلبگیر کمکی به معیشت او نمیکند. وی با پیشبینی وضعیت سال آینده هشدار داد که این کارمند با حقوقی نزدیک به ۲۱ تا ۲۲ میلیون تومان، حتی نیازهای حداقلیِ زندگی خود را هم نمیتواند تأمین کند.
رهبر در پایان راهکار خود را برای رفع این تناقض ارائه کرد و بیان کرد: بدون شک واقعیت این شعار درصورتی محقق میشود که این نظام افزایش درنظر گرفته شده به طور واقعی و به طور کامل، معکوس شود. او تاکید داشت که باید با دادن یک عدد ثابت و افزایش ریالی قابل توجه به حقوقهای پائین، درآمد آنان را به بالاتر از خط فقر برسانند تا این تناقض برطرف شود.
